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特 休 沒 用 完、特 休 薪水、底薪 特 休在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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如圖,我現在薪資有32K以上,想問大家覺得一天特休換多少現金才是合理?又或者勞基法有固定的算法?還有休特休當月就沒有全勤了嗎?

特 休 沒 用 完在關於特休換錢計算 - 工作板 | Dcard的討論與評價

網路上查資料說沒有休完的特休假天數換錢,計算方式為「天數x 1日正常工時工資」。疑問1. 一日正常工時工資是以底薪,還是底薪+津貼? - 特休,換錢 ...

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    特 休 沒 用 完在特休該怎麼計算 - 工作板 | Dcard的討論與評價

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    特 休 沒 用 完在特休的討論與評價

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    特 休 沒 用 完在#問公司可否規定特休不能換錢 - 工作板 | Dcard的討論與評價

    我是人資主管。 年資滿半年就應該給3天特休;年資滿一年給7天。 特別休假沒休完,在年度終了(次年1/30前)或契約終止(離職生效後的發薪日),必須折算代金( ...

    特 休 沒 用 完在剛滿一年離職,直接特休換薪? - 工作板 | Dcard的討論與評價

    ... 想問那我這10天可以直接要求- 離職,一年,特休,工作經驗,薪水. ... 那是妳的權利,要用假換錢也是沒有問題的,但通常會直接把假請完.

    特 休 沒 用 完在特休的討論與評價

    與特休有關的話題. ... 一直都覺得特休本來就是個人權益,想休就休只要自己工作進度OK就好,而且如果沒休完也沒錢,那我幹嘛不 ... 想問一下,特休換錢到底是怎麼算?

    特 休 沒 用 完在離職但特休還沒請完 - 工作板 | Dcard的討論與評價

    各位好,目前我是做滿半年沒多久剛好要離職,特休都還沒用到...,想請問有沒有人知道,特休折現的部分是自己要提出,還是負責薪水的人會自動幫忙算呢 ...

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